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ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel)
ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel)
Ce modèle s’inscrit dans une démarche éducative centrée sur la personne, qui accorde une large place à l’expérience. La démarche mise en œuvre a pour finalité l’autonomie et la capacité à opérer des choix conscients et responsables.
La méthode ADVP permet de mobiliser et de développer des compétences et faciliter la résolution de problème. Cette méthode est utilisée par l'EPNAK qui se compose d'une équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels du secteur médico-psycho-social, de l’insertion, de la formation. Cette équipe accompagne vers et dans l’emploi.
AGEFIPH aide les personnes en situation de handicap et les entreprises privées.
Elle peut aider pour :
Trouver un emploi
Suivre une formation
Commencer ou garder un travail
Créer son entreprise
Les aides possibles :
Aides financières
Adaptation du poste de travail (matériel, horaires, aide humaine)
Aides pendant la formation
Accompagnement et conseils
Qui est concerné ?
Personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)
Jeunes en formation ou en recherche d’emploi
Salariés
Entreprises privées
👉 Dès qu’un handicap a un impact sur le travail ou la formation, l’AGEFIPH peut être mobilisée.
FIPHFP aide les personnes en situation de handicap qui travaillent ou souhaitent travailler dans le secteur public.
Il intervient pour :
Recruter des personnes handicapées
Adapter les postes de travail
Aider pendant la formation ou l’apprentissage
Maintenir les agents dans l’emploi
Les aides possibles :
Matériel et outils adaptés
Aménagement des horaires
Aides humaines (ex. interprète)
Accompagnement des parcours professionnels
Qui est concerné ?
Jeunes, agents, apprentis et stagiaires du secteur public
Employeurs publics : mairies, hôpitaux, universités, administrations
👉 Dès qu’un problème de santé ou un handicap impacte le travail, le FIPHFP peut aider.
À retenir 🧠
À retenir 🧠
Entreprise privée → AGEFIPH
Administration / hôpital / mairie → FIPHFP
👉 Même objectif : permettre de travailler, se former et garder son emploi malgré le handicap.
HANDICAPS INVISIBLES 33
HANDICAPS INVISIBLES 33
L’association a pour vocation de prévenir, sensibiliser et accompagner dans les handicaps invisibles.
Périssac - associationhi33@gmail.com - 06 01 67 52 44
S.A.M.S.A.H/S.A.V.S
S.A.M.S.A.H/S.A.V.S
Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (S.A.V.S) : contribue à la réalisation du projet de vie de personnes adultes handicapées par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité.
Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (S.A.M.S.A.H) : met en œuvre les mêmes prestations qu’un SAVS dans le cadre d’un accompagnement médico-social adapté comportant en plus des prestations de soin.
Répertoire SAV/SAMSAH du Libournais ICI
SAPPH Gironde
SAPPH Gironde
Service d’Accompagnement à la Périnatalité et à la Parentalité pour Personnes en situation de Handicap. Ce service a été mis en place pour répondre au besoin d'accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours de parentalité, en respectant leur cheminement et en valorisant leurs potentialités. Il vise à favoriser l'autonomie et les compétences parentales de chacun grâce à de nouvelles perspectives d'accompagnement.
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